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惠民千名“民间林长” 助力绿色惠民发展

2020-02-18 点击:915

孙子故里森林公园

林场丽人

Volkswagen.com海报新闻惠民1月23日(记者王、通讯员李、孙凯)“乡镇(街道)要高度重视政治。要切实加强领导,落实责任,提前规划,早部署,及时召开村级森林领导工作会议,制定并发布森林领导制度实施方案,建立乡镇森林领导制度,完善森林领导,划分相应的森林领导责任区,切实承担起保护和开发生态资源的责任。“最近,惠民县副县长高好像在全县森林长度制度推广会议上对森林长度制度的工作做了安排。这是惠民县建立县、乡、村三级领导体制的缩影。

加强组织领导,落实主要责任。

根据省政府办《关于全面建立林长制的实施意见》(鲁政办发2019]131号)和市政府办《印发关于全面推行林长制的实施方案的通知》(宾政办发2019]84号)的要求,惠民县委、县政府下发《惠民县全面推行林长制工作实施方案》号文件,设置县委书记、县长为首席护林员。县委副书记、副县长和分管副县长担任了常林副局长的领导机构。常林和常林代表分别在乡镇和街道设立,由本级党委和政府主要领导担任。

将在国有沙窝林场、月亮湖省级湿地公园、六荒沟省级湿地公园等重要生态区以及黄森林风情带沿线设立县级森林领导机构。县领导将担任县领导。每个县级森林领导一定会有一个县级部门或相关单位作为联系单位。相关乡镇和街道的主要负责同志分别担任相应的森林领导,建立县、镇(街道)、村三级网络森林领导体系。

完善管理制度,建立各级森林领导。

按照分级属地管理和分级负责制,衔接县级森林领导体制,全面建立镇(办)、村(社)两级森林领导体制。截至12月8日,仅用了三天时间,惠民县的14个乡镇办事处就全面实施了森林管理制度。共发布了14个乡镇(街道办事处)计划,包括14个乡镇级森林主任和43个副森林主任、108个村级森林主任行政村和1 222个非政府网络森林主任。一个社区护林员小组已经成立,管理“网格”林地。“实现建立100%全覆盖的森林领导和无盲区的森林资源保护。

一次一级,一次一级,一次一级,落实惠民县森林管理体系的工作计划和相关制度措施。责任是明确的,并落实到人,形成一个一级一级的工作模式。

惠民县各级森林领导负责组织下一级森林领导的绩效考核,并将考核结果向社会公布。实行生态环境破坏责任终身问责制度,对造成生态环境破坏的,严格问责。在责任区的显着位置建立森林长公示制度,接受群众监督;加强生态文明宣传教育,加强舆论引导,增强全社会保护和改善生态环境的责任意识和参与意识,共同推进绿色惠民建设。

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